به گزارش پایگاه خبری پیداگرنیوز،مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: در سال جاری سنجش بیش از ۵۵۰۰ داوطلب که با اعلام نتایج آزمون استخدامی، قبول شده بودند، در ۶۰ آموزشگاه سطح شهر اصفهان به‌عنوان حوزه‌های ارزیابی انجام شد. ، مهران اسدی در خصوص تجهیز و آماده‌سازی آموزشگاه‌ها […]

به گزارش پایگاه خبری پیداگرنیوز،مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: در سال جاری سنجش بیش از ۵۵۰۰ داوطلب که با اعلام نتایج آزمون استخدامی، قبول شده بودند، در ۶۰ آموزشگاه سطح شهر اصفهان به‌عنوان حوزه‌های ارزیابی انجام شد.

، مهران اسدی در خصوص تجهیز و آماده‌سازی آموزشگاه‌ها جهت ارزیابی تکمیلی، اظهار داشت: در سال جاری سنجش بیش از ۵۵۰۰ داوطلب که با اعلام نتایج آزمون استخدامی، قبول شده بودند، در ۶۰  آموزشگاه سطح شهر اصفهان به‌عنوان حوزه‌های ارزیابی انجام شد.

وی ادامه داد: این آموزشگاه‌ها که با بررسی ساختار فیزیکی و موقعیت جغرافیایی تعیین شدند و با حضور ۱۳۶ گروه ارزیابی عهده دار تشخیص صلاحیت داوطلبان برای شغل معلمی بودند.

اسدی گفت: سنجش صلاحیت داوطلبان شغل معلمی با رویکرد جدید که در قالب فرایند ارزیابی تکمیلی انجام شد، نیازمند فضای متناسب، به‌منظور تشکیل گروه‌های ارزیابی بود که با تلاش شبانه‌روزی و همکاری عوامل مدارس و حوزه ستادی نواحی این مهم دست‌یافتنی شد.

مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان با بیان اینکه، گروه‌های ارزیابی باید تجهیزات و چیدمان خاصی داشته باشد تا ارزیابان بتوانند به‌درستی توانمندی و مهارت‌های داوطلبان را سنجش کنند، افزود: در این راستا تمام گروه‌های حوزه‌های ارزیابی مجهز به امکاناتی از قبیل لپ‌تاپ، پرینتر، اسکنر، وسایل سرمایشی و… شدند.

وی خاطرنشان کرد: بیش از ۱۴۰۰ نفر به عنوان ارزیاب و عوامل حوزه ارزیابی در حدود سه ماه به صورت شبانه روزی مشغول به فعالیت بوده‌اند تا این مهم به سرانجام برسد.