حجت‌الاسلام حسنعلی محمدی گفت: همزمان با فرارسیدن ماه مبارک رمضان، آیین معنوی غبارروبی و عطرافشانی مسجد فجر گروه ۴۴ توپخانه نزاجا برگزار شد تا زمینه‌ساز آمادگی روحی و معنوی کارکنان برای بهره‌مندی از برکات این ماه پرفضیلت باشد.

حجت‌الاسلام حسنعلی محمدی گفت: دیدار و نشست با واحد تولید رادیو اصفهان اقدامی ارزشمند در راستای افزایش تعامل رسانه‌ای، ارتقای فرهنگ سازمانی و انتقال پیام‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران به جامعه است و این روند، یکی از مهم‌ترین مسیرهای توانمندسازی ارتباطی به شمار می‌آید.

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا گفت: مربیان و اساتید قرآن کریم نقش اساسی در تعمیق باورهای دینی، ارتقای معنویت و تقویت روحیه ایمانی کارکنان نیروهای مسلح دارند و تجلیل از آنان، تجلیل از فرهنگ نورانی قرآن است.

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجاگفت: شناخت صحیح شخصیت افراد در محیط‌های نظامی یک ضرورت حرفه‌ای است و نقش مستقیم در افزایش تعاملات، همدلی و ارتقای کیفیت مأموریت‌ها دارد.

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا:گفت: آموزش صحیح و جذاب نماز برای فرزندان کارکنان، یک ضرورت تربیتی است و نقش مهمی در شکل‌گیری هویت دینی و تقویت بنیان‌های اعتقادی خانواده‌ها دارد.

حجت‌الاسلام حسنعلی محمدی گفت: ارتقای توانمندی‌های ارتباطی و کسب مهارت سخنوری برای کارکنان نظامی، یک ضرورت حرفه‌ای است و نقش مستقیم در کیفیت اجرای مأموریت‌ها و افزایش انسجام سازمانی دارد.

حجت‌الاسلام محمدی رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا گفت: آشنایی با مبانی طب سنتی و اصلاح سبک زندگی، نه تنها یک برنامه آموزشی، بلکه راهبردی برای افزایش سلامت و توان رزمی کارکنان به شمار می‌آید.

کارگاه تخصصی «اصول متقاعدسازی» ویژه کارکنان پایور این یگان با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی، افزایش توان اقناعی و تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی، در محل عقیدتی سیاسی گروه برگزار شد. این برنامه در راستای ارتقای سطح حرفه‌ای و اخلاقی کارکنان و تحقق منویات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله‌العالی) اجرا گردید.

کارگاه آموزشی «تربیت فرزندان» ویژه فرزندان کارکنان عقیدتی سیاسی این یگان با هدف تقویت مهارت‌های اخلاقی، رفتاری و اجتماعی نسل آینده برگزار شد. این برنامه در راستای ارتقای فرهنگ اسلامی، کاهش آسیب‌های اجتماعی و آماده‌سازی فرزندان برای ایفای نقش مؤثر در عرصه‌های فردی و اجتماعی اجرا گردید.

جلسه اخلاقی-تربیتی ویژه کارکنان پایور، با هدف تقویت باورهای دینی، ارتقاء اخلاق حرفه‌ای و ایجاد همگرایی فرهنگی در این یگان برگزار شد.